人事教育部：研究制定中心人才发展规划、人事管理制度并组织实施；负责中心干部任免、员工调配及离退休手续；负责考核、奖惩、工资福利、机构编制和专业技术职务评聘、技术工人等级考核；负责各类培训和继续教育管理；承办工作人员因公、因私出境(国）等各类政审。
